Accompagnement au Changement

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La mise en place d’une nouvelle architecture documentaire n’est pas qu’un projet centré sur le déploiement de nouveaux moyens et de solutions d’impressions. C’est un projet global nécessitant la mise en œuvre simultanée d’un plan d’accompagnement au changement.

En effet, la réussite du projet va non seulement nécessiter une évolution des processus de l’entreprise, de son organisation, des compétences des collaborateurs mais surtout une évolution des comportements et des modes de pilotage.

De par ses  enjeux, la finalité d’un plan d’accompagnement au changement est de faciliter l’appropriation des évolutions et des changements nécessaires, par l’intégralité des collaborateurs.
Bénéfices client :

  • Mise en œuvre de formations ayant pour objectif de lever les freins et les résistances

  • Appropriation durable de la nouvelle Politique d’impression

  • Réduction des coûts d’impression

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Accompagnement au Changement

  • Formation

    Vous souhaitez un meilleur usage des périphériques d’impression et maîtriser les bonnes pratiques.

  • Didacticiel

    Un outil agréable pour comprendre les grandes fonctionnalités du produit ainsi qu'une appropriation rapide de la nouvelle solution.

  • Supports pédagogiques

    Vous souhaitez communiquer efficacement sur des opérations d'information (nouvelle politique d'impression), de sensibilisation (sécurité, réduction du gaspillage papier, …), et d'initiation (argumentaire produit, guide d'utilisation, …).

  • Evénement, film

    Vous souhaitez une bonne adhésion des collaborateurs et bonne appropriation du nouveau matériel en place.

 

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