Lancés par les Nations Unies en 2015, les objectifs de développement durable (ODD) au nombre de 17, abordent les principaux enjeux sociaux mondiaux.
Ces objectifs constituent un appel à l’action, lancés à tous les pays et toutes les entreprises, afin qu’ils unissent leurs forces et s’attaquent à certains des problèmes sociaux et environnementaux les plus urgents. Les ODD ont été adoptés par l'intégralité des 193 états membres de l’ONU, dans le cadre du programme mondial pour le développement durable à l’horizon 2030.
En 2014, nous avons procédé à une évaluation complète de l’importance de chaque objectif, afin de définir quelles questions de développement durable représentaient des risques et/ou des opportunités pour notre entreprise. Nous revoyons régulièrement notre analyse et nos objectifs ESG afin de nous aligner sur notre plan de gestion.
Processus d'analyse de matérialité
Nos sept questions prioritaires et notre engagement:
1. La créativité inspirée par le travail: nous aiderons nos clients à valoriser leur « créativité au travail » en leur fournissant des technologies et services numériques.
2. L’amélioration de la qualité de vie: nous allons fournir des solutions dans les domaines de la santé et de l’éducation en exploitant nos technologies, pour améliorer la qualité de vie des personnes grâce à une implication continue dans le développement des collectivités.
3. Une société neutre en carbone: nous nous efforcerons d’atteindre l’objectif de zéro émission pour nos propres activités grâce à des actions globales de préservation d’énergie et par l’utilisation d’énergies renouvelables.
4. Une économie circulaire: nous allons contribuer à la création d’une économie circulaire par la promotion de la collecte et du recyclage de produits usagés et par l’utilisation de ressources recyclées dans le monde.
5. Engagement des parties prenantes: nous améliorerons la collaboration avec nos partenaires commerciaux et créerons des relations gagnant-gagnant au profit de notre entreprise, de nos partenaires commerciaux et de la société.
6. Innovation ouverte: nous encouragerons l'innovation ouverte avec les universités, les instituts de recherche et les partenaires commerciaux pour créer une nouvelle valeur et résoudre les problèmes sociaux grâce à une recherche et un développement technologique performants.
7. Diversité et inclusion: nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se sentent valorisés au travail.