Les travailleurs européens désignent le développement numérique comme élément clé pour combler le manque de productivité
05.09.2017

Les travailleurs européens désignent le développement numérique comme élément clé pour combler le manque de productivité

Plus d'un tiers d'entre eux affirment que leur entreprise fera faillite d'ici 5 ans si aucun changement n'est entrepris
Ricoh Europe, le 5 septembre 2017 : les travailleurs européens disent vouloir utiliser la technologie et les solutions numériques innovantes afin d'augmenter leur productivité, selon une étude menée par Ricoh Europe.

65 % des 3600 employés interrogés pensent que la technologie automatisée leur permettra d'être plus productifs, tandis que 52 % confirment que l'intelligence artificielle aura un impact positif sur leur travail. 

Les employés désignent comme principaux facteurs de perte de temps au quotidien les e-mails (41 %) et les réunions (37 %), avant même le transport (29 %). Cependant, 98 % croient au potentiel d'une nouvelle technologie pour leur permettre de travailler de façon plus intelligente. Cela comprend un accès aux données plus rapide (44 %), la possibilité de travailler chez soi plus souvent (42 %) et une réduction des tâches répétitives (41 %).

Javier Diez-Aguirre, vice-président, marketing d'entreprise, Ricoh Europe, explique : « Ce que disent les employés reflète les préoccupations de productivité macroéconomique des gouvernements du monde entier. Trop de temps de travail est perdu à cause de tâches et processus qui pourraient être automatisés ou rationalisés. En gagnant du temps, la technologie permet aux employés de travailler de façon plus intelligente et de se concentrer sur ce qui apporte de la valeur ajoutée à leur entreprise. »

Les travailleurs craignent qu'un manque d'investissement en technologie ne cause des problèmes aux entreprises à l'avenir. 36 % pensent que si aucun investissement n'est réalisé, leur entreprise fera faillite dans les 5 années à venir. De plus, 46 % pensent que leurs concurrents possèdent déjà un avantage technologique.

L'étude révèle également que les employés se sentent désabusés face aux motivations de leurs dirigeants. 72 % pensent que la direction générale n'introduira une nouvelle technologie que si cette dernière permet de réduire les coûts, sans tenir compte du fait qu'elle puisse leur permettre d'évoluer. 

Diez-Aguirre ajoute : « Les chefs d'entreprises devraient adopter une vision globale à long terme des coûts de leurs principaux processus. Réduire l'investissement peut en effet libérer des capitaux à court terme mais les avantages d'une meilleure productivité garantissent d'excellents résultats dans les années à venir. »

Plus d'informations sur www.ricoh-europe.com/thoughtleadership.

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Ricoh dynamise les espaces de travail numériques en utilisant des technologies et des services novateurs, permettant ainsi à chacun de travailler de façon plus agile.

Grâce à ses connaissances et à ses capacités organisationnelles acquises depuis 85 ans, Ricoh est un leader parmi les fournisseurs de solutions de gestion documentaire, de services informatiques, de services de communication, d'impression commerciale et industrielle, d'appareils photo numériques et de systèmes industriels.

Le groupe Ricoh, dont le siège social se trouve à Tokyo, a des activités importantes dans le monde entier et offre ses produits et services à ses clients dans environ 200 pays et régions. Au cours du dernier exercice de mars 2021, le Ricoh Group a réalisé un chiffre d'affaires mondial de 1 682 milliards de yens (environ 15,1 milliards USD).

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