Mener la transformation numérique ne faisait pas partie des premières attributions des RH jusqu’à l’arrivée de la COVID-19. Désormais, les responsables des RH sont résolument aux commandes. La pandémie a démontré qu’une technologie appropriée est essentielle pour maintenir le moral et la productivité des employés - et la qualité des effectifs peut faire toute la différence dans le succès de l’entreprise.

 

Les responsables de RH doivent contribuer à trouver une solution à la mauvaise expérience des collaborateurs en matière de technologie. Ceci est essentiel pour bâtir une culture d’entreprise positive, fidéliser les meilleurs collaborateurs et attirer de nouveaux talents.

 

Ce nouveau rapport de Ricoh Europe, dont les recherches sont menées par Opinium Research, analyse l'expérience de travail à distance des collaborateurs pendant la pandémie. Il identifie les principales tendances qui ont un impact sur les activités des entreprises de taille moyenne et les obstacles qui entravent la voie vers la réussite. Il offre également des conseils aux responsables des ressources humaines qui s'efforcent de répondre aux attentes croissantes des collaborateurs en matière de flexibilité et d'expérience de travail centrée sur les personnes.